索 引 号 | 1150100011520132026769G/2023-00204 | 主题分类 | 劳动就业 |
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发文机构 | 市人力资源和社会保障局 | 文 号 | |
成文日期 | 2023-07-28 |
各旗县区人力资源和社会保障局,局属各单位、机关各科室:
现将《2023年“五万大学生留呼”专项行动工作方案》印发给你们,请按照要求抓好贯彻落实。
附件:促进五万大学生留呼就业创业系列活动表
呼和浩特市人力资源和社会保障局
2023年7月28日
2023年“五万大学生留呼”专项行动工作方案
为深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要指示精神和自治区党委十一届六次全会、市委十三届六次全会精神,更好的促进大学生留呼就业工作,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平总书记考察内蒙古重要指示精神为指导,聚焦首府人口能级提升和“十万大学生留呼工程”,围绕“拓渠道、强举措、优服务”组织实施系列专项行动。力争年内实现五万名大学生留呼回呼来呼就业创业。
二、工作举措
(一)组织实施“人社局长进校园”行动
1.会同教育厅举办驻呼高校就业处长座谈会,推进驻呼高校服务站建设,全面掌握驻呼高校离校未就业毕业生及2024年毕业生的情况。
牵头单位:人力资源开发科
配合单位:市就业服务中心、就业促进科
完成时限:2023年8月底前
2.市人社局长牵头,组织市人社局处级干部、旗县区人社局长实地走访驻呼各高校,开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年9月底前
(二)人社专员“访企寻岗”行动
3.面向和林格尔新区、开发区、规模以上企业、新建项目、驻呼中央、自治区企业建立人社服务专员制度。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局,局属各单位、机关各科室
完成时限:2023年9月底前
4.集中开展进企业活动,了解企业用工和紧缺急需人才需求,积极帮助企业制定方案,开展招聘服务,落实引才政策。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局,局属各单位、机关各科室
完成时限:2023年9月底前
(三)组织开展“大学生金秋招聘”行动
5.举办秋季大型招聘会。8月至11月底,面向离校未就业毕业生及2024年毕业生,组织两场大型线上线下招聘会。
牵头单位:人力资源开发科
配合单位:市人力资源市场服务中心
完成时限:2023年11月底前
6.举办夜市招聘。8月至9月底,每个旗县区在夜市、商圈等人员聚集地,每周举办一场夜市招聘会。
牵头单位:市人力资源市场服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年9月底前
7.举办专场招聘会。聚焦六大产业集群用工需求,适时举办专场招聘会。
牵头单位:市人力资源市场服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年12月底前
(四)组织实施“智汇青城”引才行动
8.加快推进事业单位引才工作。按照市委总体部署,扎实做好事业单位和社区事业编制引才报名、资格审查、评估认定、体检考察、全流程督导工作,确保853名人才引进工作按期完成。
牵头单位:市人事考试中心
配合单位:事业单位人员管理科、人力资源开发科
完成时限:2023年8月底前
9.组织开展“六大产业集群”区外引才活动。紧扣我市“六大产业集群”急需紧缺人才,于9月至11月,赴北京、西安、沈阳、长春等城市开展区外宣介引才活动,对接相关高校建立引才工作服务站。
牵头单位:人力资源开发科
配合单位:市人力资源市场服务中心
完成时限:2023年11月底前
10.事业单位秋季招考。提前筹备全市事业单位秋季招聘工作,做好政府购买公共服务岗位招录,进一步释放政策性岗位。
牵头单位:市人事考试中心
配合单位:事业单位人员管理科
完成时限:2023年12月底前
(五)组织实施“创业启航”行动
11.依托金桥双创示范区打造“丁香扎根”大学生创新创业示范基地,构建大学生创业创新孵化区、新职业新业态从业人员公共实训中心和数字化应用人才培养中心的“一区、两中心”格局。
牵头单位:就业促进科
配合单位:赛罕区人社局
完成时限:2023年12月底前
12.加大创业园孵化基地建设力度,年内建成包括大学生创业主题社区(街区)在内的市级示范基地3家以上;聚焦新经济、新业态、新模式,举办创新创业大赛、组织实施创业创新项目,举办创业就业圆桌论坛。
牵头单位:就业促进科
完成时限:2023年12月底前
13.大力实施创业培训和创业实训,加大创业担保贷款支持力度。年内实现创业带动就业2000名大学生。
牵头单位:就业促进科
配合单位:市就业服务中心
完成时限:2023年12月底
(六)组织实施“离校未就业大学生服务攻坚”行动
14.聚焦离校未就业大学生,采取“一二三三”服务举措,加大就业见习、人才储备计划招募力度,确保离校未就业高校毕业生就业率达到90%以上。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年12月底
(七)组织实施“扶持政策落地”行动
15.广泛开展政策宣传
依据《促进高校毕业生就业政策清单》,通过新闻媒体、互联网、微信公众号等途径进行线上宣传,线下通过发放政策清单、政策指南、宣传手册等形式,全面宣传促进高校毕业生就业政策。
牵头单位:政务服务科
配合单位:各旗县区人社局,市就业服务中心、就业促进科、人力资源开发科、市人力资源市场服务中心
完成时限:2023年12月底
16.加大政策落实力度
加大部门协调力度,优化政策经办流程,提高审核发放效率,确保租购房补贴、支持企业吸纳、扶持个人就业创业等各项高校毕业生就业政策及时落地见效,充分发挥政策效应。
牵头单位:市就业服务中心、市人事考试中心
配合单位:各旗县区人社局,就业促进科、人力资源开发科
完成时限:2023年12月底
三、组织领导
成立“五万大学生留呼专项行动”工作领导小组。
组 长:李 红 市人社局党组书记、局长
副组长:马玉洁 市人社局党组成员、副局长
樊小全 市人社局党组成员、副局长
杨海军 市就业服务中心主任
成 员:张鹏飞 市人事考试中心主任
左 静 市人社局就业促进科科长
郭 云 市人社局人力资源开发科科长
徐 瑞 市人社局政务服务科科长
陈育萍 市人社局事业单位人员管理科科长
仝继东 市人力资源市场服务中心主任
各旗县区人社局局长
领导小组下设办公室,办公室设在市就业服务中心,办公室主任由市就业服务中心主任杨海军兼任。
四、组织保障
(一)强化责任落实。各项行动牵头部门以及配合部门要在本实施方案的基础上制定落实方案,进一步细化措施,明确具体内容,并按照完成时限抓好落实,同时建立牵头部门协调推进机制,实行月调度和季通报制度,确保各项行动落实到位。
(二)加大部门协调。加强与组织部门的请示汇报,发挥市委人才办总揽全局、协调各方的领导作用;各责任部门、责任科室要主动与驻呼高校沟通联系,充分发挥驻呼高校就业创业工作联络站的作用,为在校师生提供优质的就业创业服务;要积极与工信、商务、民政等部门的对接联系,形成工作合力,共同推动“十万大学生留呼工程”。
(三)强化活动宣传。局政务服务科、各旗县区人社部门要积极利用新闻媒体、官方网站、微信公众号载体,对招聘活动进行广泛宣传,及时发布招聘会信息,提高招聘活动知晓度和用人单位、高校毕业生参与度,确保各项行动取得实效。
来源: 市人力资源和社会保障局
呼和浩特市纪委监委举报电话:(0471)12388-2 网上举报:neimeng.12388.gov.cn 网站技术维护传真电话:0471-4608394 邮编:010010 接诉即办(投诉热线):0471-12345
索 引 号 | 1150100011520132026769G/2023-00204 | ||
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主题分类 | 劳动就业 | ||
发文机构 | 市人力资源和社会保障局 | ||
文 号 | |||
成文日期 | 2023-07-28 | ||
索 引 号 | 1150100011520132026769G/2023-00204 | 主题分类 | 劳动就业 |
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发文机构 | 市人力资源和社会保障局 | 文 号 | |
成文日期 | 2023-07-28 |
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各旗县区人力资源和社会保障局,局属各单位、机关各科室:
现将《2023年“五万大学生留呼”专项行动工作方案》印发给你们,请按照要求抓好贯彻落实。
附件:促进五万大学生留呼就业创业系列活动表
呼和浩特市人力资源和社会保障局
2023年7月28日
2023年“五万大学生留呼”专项行动工作方案
为深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要指示精神和自治区党委十一届六次全会、市委十三届六次全会精神,更好的促进大学生留呼就业工作,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平总书记考察内蒙古重要指示精神为指导,聚焦首府人口能级提升和“十万大学生留呼工程”,围绕“拓渠道、强举措、优服务”组织实施系列专项行动。力争年内实现五万名大学生留呼回呼来呼就业创业。
二、工作举措
(一)组织实施“人社局长进校园”行动
1.会同教育厅举办驻呼高校就业处长座谈会,推进驻呼高校服务站建设,全面掌握驻呼高校离校未就业毕业生及2024年毕业生的情况。
牵头单位:人力资源开发科
配合单位:市就业服务中心、就业促进科
完成时限:2023年8月底前
2.市人社局长牵头,组织市人社局处级干部、旗县区人社局长实地走访驻呼各高校,开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年9月底前
(二)人社专员“访企寻岗”行动
3.面向和林格尔新区、开发区、规模以上企业、新建项目、驻呼中央、自治区企业建立人社服务专员制度。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局,局属各单位、机关各科室
完成时限:2023年9月底前
4.集中开展进企业活动,了解企业用工和紧缺急需人才需求,积极帮助企业制定方案,开展招聘服务,落实引才政策。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局,局属各单位、机关各科室
完成时限:2023年9月底前
(三)组织开展“大学生金秋招聘”行动
5.举办秋季大型招聘会。8月至11月底,面向离校未就业毕业生及2024年毕业生,组织两场大型线上线下招聘会。
牵头单位:人力资源开发科
配合单位:市人力资源市场服务中心
完成时限:2023年11月底前
6.举办夜市招聘。8月至9月底,每个旗县区在夜市、商圈等人员聚集地,每周举办一场夜市招聘会。
牵头单位:市人力资源市场服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年9月底前
7.举办专场招聘会。聚焦六大产业集群用工需求,适时举办专场招聘会。
牵头单位:市人力资源市场服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年12月底前
(四)组织实施“智汇青城”引才行动
8.加快推进事业单位引才工作。按照市委总体部署,扎实做好事业单位和社区事业编制引才报名、资格审查、评估认定、体检考察、全流程督导工作,确保853名人才引进工作按期完成。
牵头单位:市人事考试中心
配合单位:事业单位人员管理科、人力资源开发科
完成时限:2023年8月底前
9.组织开展“六大产业集群”区外引才活动。紧扣我市“六大产业集群”急需紧缺人才,于9月至11月,赴北京、西安、沈阳、长春等城市开展区外宣介引才活动,对接相关高校建立引才工作服务站。
牵头单位:人力资源开发科
配合单位:市人力资源市场服务中心
完成时限:2023年11月底前
10.事业单位秋季招考。提前筹备全市事业单位秋季招聘工作,做好政府购买公共服务岗位招录,进一步释放政策性岗位。
牵头单位:市人事考试中心
配合单位:事业单位人员管理科
完成时限:2023年12月底前
(五)组织实施“创业启航”行动
11.依托金桥双创示范区打造“丁香扎根”大学生创新创业示范基地,构建大学生创业创新孵化区、新职业新业态从业人员公共实训中心和数字化应用人才培养中心的“一区、两中心”格局。
牵头单位:就业促进科
配合单位:赛罕区人社局
完成时限:2023年12月底前
12.加大创业园孵化基地建设力度,年内建成包括大学生创业主题社区(街区)在内的市级示范基地3家以上;聚焦新经济、新业态、新模式,举办创新创业大赛、组织实施创业创新项目,举办创业就业圆桌论坛。
牵头单位:就业促进科
完成时限:2023年12月底前
13.大力实施创业培训和创业实训,加大创业担保贷款支持力度。年内实现创业带动就业2000名大学生。
牵头单位:就业促进科
配合单位:市就业服务中心
完成时限:2023年12月底
(六)组织实施“离校未就业大学生服务攻坚”行动
14.聚焦离校未就业大学生,采取“一二三三”服务举措,加大就业见习、人才储备计划招募力度,确保离校未就业高校毕业生就业率达到90%以上。
牵头单位:市就业服务中心
配合单位:各旗县区人社局
完成时限:2023年12月底
(七)组织实施“扶持政策落地”行动
15.广泛开展政策宣传
依据《促进高校毕业生就业政策清单》,通过新闻媒体、互联网、微信公众号等途径进行线上宣传,线下通过发放政策清单、政策指南、宣传手册等形式,全面宣传促进高校毕业生就业政策。
牵头单位:政务服务科
配合单位:各旗县区人社局,市就业服务中心、就业促进科、人力资源开发科、市人力资源市场服务中心
完成时限:2023年12月底
16.加大政策落实力度
加大部门协调力度,优化政策经办流程,提高审核发放效率,确保租购房补贴、支持企业吸纳、扶持个人就业创业等各项高校毕业生就业政策及时落地见效,充分发挥政策效应。
牵头单位:市就业服务中心、市人事考试中心
配合单位:各旗县区人社局,就业促进科、人力资源开发科
完成时限:2023年12月底
三、组织领导
成立“五万大学生留呼专项行动”工作领导小组。
组 长:李 红 市人社局党组书记、局长
副组长:马玉洁 市人社局党组成员、副局长
樊小全 市人社局党组成员、副局长
杨海军 市就业服务中心主任
成 员:张鹏飞 市人事考试中心主任
左 静 市人社局就业促进科科长
郭 云 市人社局人力资源开发科科长
徐 瑞 市人社局政务服务科科长
陈育萍 市人社局事业单位人员管理科科长
仝继东 市人力资源市场服务中心主任
各旗县区人社局局长
领导小组下设办公室,办公室设在市就业服务中心,办公室主任由市就业服务中心主任杨海军兼任。
四、组织保障
(一)强化责任落实。各项行动牵头部门以及配合部门要在本实施方案的基础上制定落实方案,进一步细化措施,明确具体内容,并按照完成时限抓好落实,同时建立牵头部门协调推进机制,实行月调度和季通报制度,确保各项行动落实到位。
(二)加大部门协调。加强与组织部门的请示汇报,发挥市委人才办总揽全局、协调各方的领导作用;各责任部门、责任科室要主动与驻呼高校沟通联系,充分发挥驻呼高校就业创业工作联络站的作用,为在校师生提供优质的就业创业服务;要积极与工信、商务、民政等部门的对接联系,形成工作合力,共同推动“十万大学生留呼工程”。
(三)强化活动宣传。局政务服务科、各旗县区人社部门要积极利用新闻媒体、官方网站、微信公众号载体,对招聘活动进行广泛宣传,及时发布招聘会信息,提高招聘活动知晓度和用人单位、高校毕业生参与度,确保各项行动取得实效。
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