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关于印发《2017年市委老干部局落实党建责任目标实施方案》的通知

来源:本站 上传日期:2017/4/25 阅读次数:963

局各党(总)支部、市直企业离休干部管理中心党委:

现将《2017年市委老干部局落实党建责任目标实施方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

 

 

中共呼和浩特市委老干部局机关党委

2017年4月15日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017年市委老干部局落实党建责任

目标实施方案(讨论稿)

  

一、总体要求

    2017年我局党建工作的总体思路是:深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以学习贯彻党的十八届六中全会精神、自治区第十次党代会、市第十二次党代会精神为主线,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,全面落实从严治党要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,着力加强思想引领、不断夯实基层组织、狠抓作风建设,全力打造忠诚、干净、担当、实干的机关党员干部队伍,不断提高我局党的建设科学化水平。

二、切实履行党委主体责任,扎实推进党建工作开展

(一)高度重视机关党建工作

局领导班子和机关党委书记、副书记,要高度重视党建工作,坚持把党建工作摆在重要位置,与老干部工作同部署、同落实、同检查,推动党建各项工作扎实有序推进。

(领导班子、机关党委书记、副书记)

(二)认真落实上级党委的工作部署

及时学习传达并认真贯彻落实市委、市委组织部、市直机关党工委的党建工作部署,及时分解任务,强化执行和督导,确保市委的党建部署得以有效贯彻执行。(局机关党委)

(三)不断完善党建工作机制

 1.认真落实自治区1+3制度体系和市委“五个一”党建工作机制,及时召开专题会议研究部署落实党建工作。制定下发《市委老干部局2017年党建工作方案》,强化机关党委主体责任,明确机关党委书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织推进落实、各处室二级单位主要负责人“一岗双责”一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。(局机关党委)

2.加强对各党(总)支部党建工作的督查指导和协调,全力推进基层党组织扎实开展好工作。建立机关党委抓党建工作问题清单和党支部主要工作任务清单、责任清单,制定并认真落实“三级联述联评联考制度,做好年中、年底各项党建考核工作。抓好党支部书记责任担当的任务落实,进一步强化《中国共产党问责条例 》的贯彻,对各支部党建工作完成情况进行督查,对未完成或完成不达标的单位,通过书面通报与支部书记诫勉谈话的方式进行督促,倒逼责任落实。(局机关党委、各党支部书记)

3.积极探索新形势下老干部党建工作的特点规律,加强对老干部党建工作的调研,创新从严治党的思路方法和措施。充分利用“青城先锋”、微信公众号、党建网,开展党员媒体教育,不断提升我局党建工作的信息化水平。(局机关党委)

 (四) 切实加强对工会等群团组织的领导

   1.贯彻落实中央和自治区党的群团工作会议精神,加强工会、青年和妇女群团组织建设,成立群团组织工作组织机构,配齐群团组织干部队伍,支持群团组织依法依规开展工作。(局工会、机关党委群工委员

2.发挥群团组织联系服务群众的桥梁和纽带作用,积极组织开展“职工之家”创建、“巾帼建功”、“家庭文明建设”、“金秋助学”等活动,加大对困难干部职工的帮扶和救助力度。(局工会、机关党委群工委员 )

二、深入开展学习教育活动,强化理论武装和思想政治建设

   (一)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、自治区第十次党代会和市第十二次党代会精神

1.把贯彻落实党的十八届六中全会精神不断引向深入。制定学习计划,深入开展学习贯彻党的十八届六中全会精神活动,不断强化“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识。通过集中学习、支部学习、个人自学和专题培训、学习宣讲、专题研讨等方式,增强学习的针对性和实效性,推动学习贯彻向基层一线延伸、向党员群众延伸、向老干部延伸,不断增强各级党组织和广大党员同以习近平同志为核心的党中央保持高度到一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

(局机关党委、企管中心党委、各支部)

2.抓好自治区第十次党代会和市第十二次党代会精神的宣传贯彻。制定学习计划,开展深入的解读和学习宣讲活动,引导机关党员干部以争先创优的精神状态,围绕落实两级党代会确定的重大举措、重大任务做好本职工作,为实现党代会确定的目标,做出我局党员干部应有的贡献。(局机关党委、各支部)

(二)扎实推进“两学一做学习教育常态化制度化

1.按照市委组织部《关于印发<呼和浩特市党支部工作目标制度>、<呼和浩特市党员履责制度>和<呼和浩特市党员专题学习制度>的通知》要求,结合实际,研究制定本支部的工作目标制度、党员履责制度和党员专题学习制度,并抓好贯彻落实。(局各党支部)

2. 认真落实《市委老干部局党员积分制管理工作方案》,进一步完善党员目标管理对各项指标进行细致量化,明晰、细化党员行为的刻度和标尺,切实抓好党员目标化管理各项指标的落实,使党员管理向“精细化”转变。

(局各党支部)

3.不断创新学习教育载体,通过征文、专题研讨、知识竞赛等方式不断深化学习教育效果。(局各党支部)

4.紧盯问题导向,认真查摆党支部和党员存在的问题,以解决问题为导向,结合本单位、本部门、本行业实际,健全完善规章制度。(局各党支部)

(三)着力加强学习型党组织建设

 1. 制定“争创学习型党组织、学习型党员”活动方案和“三创三带”工作方案,进一步完善中心组学习制度、全局政治理论学习安排和党员学习教育培训计划。制定《市委老干部讲学述学评学考学》方案,开展“书香进机关,精读一本书”活动。组织全局党员通过全局集中学习、中心组学习、支部学习和网络自学等形式开展经常性的学习教育活动。全年中心组学习不少于12天,党员干部学习教育时间不少于24学时,局机关党委委员、支部委员时间不少于40学时。全局党员撰写心得体会不少于1篇。

(局机关党委专职副书记、局机关党委委员、各支部委员)

(四)深入开展为党的事业增添正能量活动

    1.依托“五老”队伍,广泛开展对青少年社会主义核心价值观宣传教育活动。(关工委办公室)

    3.老干部活动中心、老年大学依托各类老干部协会和老年大学讲堂,积极引导“非建制”老党员充分发挥政治思想优势,围绕迎接党的十九大召开自治区成立70周年大庆,组织开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”畅谈自治区成立70周年辉煌成就”等学习座谈活动活动,为党的十九大胜利召开和自治区成立70周年大庆营造良好氛围。(老干部活动中心党总支、老年大学党总支)

(五)积极开展丰富多彩的主题教育活动

1. “三八妇女节组织全局妇女同志观看电影,五四青年节组织全局同志开展一次户外活动。(机关党委群工委员)

2.七一建党节组织开展全局在职党员表彰联谊活动,企管中心党委组织开展离休干部党员表彰活动。(局机关党委,企管中心党委)

3.组织全局干部职工参观革命烈士故居一次,接受爱国主义教育;组织全局干部职工参观廉政教育基地,接受廉政教育;组织召开全局学习座谈会,科级干部开展讲学述学评学活动。(局机关党委宣传委员)

4.组织全局干部参加一次义务劳动。(局机关党委)

5.各支部全年组织主题活动不少于一次,报送各类学习活动信息不少于2篇。(局各支部)           

、着力加强组织建设,推动机关党建不断创新发展   

(一)加强党组织班子建设 

1.机关党委和市直企业离休干部管理中心配置专职副书记一名,各支部配齐配强班子成员,强化组织领导。

(机关党委)

2.加强党务干部队伍建设。积极参加上级党委举办的党务干部培训班,局系统安排党务干部培训班一次。

(机关党委)

二)切实做好发展党员工作

1.按时召开预备党员转正机关党支部党员大会。(局机关党委组织委员、机关党支部)

2.做好入党积极分子培养工作。(局机关党委组织委员、机关党支部)

(三)积极推进“非建制”党组织建设

1.老干部活动中心党总支、老年大学党总支要认真总结“非建制”党支部创建经验,加强对“非建制”党支部的指导和支持,努力扩大“非建制”党组织规模,使更多的老同志凝聚在党组织当中。(老干部活动中心党总支、老年大学党总支)

2.市老干部活动中心党总支和市老年大学党总支要充分发挥“非建制”党支部战斗堡垒作用和“非建制”党员的带头引领作用,依托各类老干部协会和老年大讲堂主阵地,积极组织开展文体比赛、书画展览、文艺演出、文化进基层和文化宣讲活动,丰富老干部精神文化生活,促进中心工作开展。(老干部活动中心党总支、老年大学党总支)

(四)创新机关党建工作示范品牌 

按照自治区和市委抓好党建品牌建设的要求,制定创建方案和实施意见,着力打造我局党建示范品牌,引领基层党组织跟着学、照着做、比着干,形成干事创业、改革创新、争先创优的浓厚氛围。要把品牌党建的先进经验和好的做法转化为广大基层党组织的生动实践,不断提升我局基层党建整体水平。(机关党委、老干部活动中心党总支、企管中心党支部)

(五)党内日常管理

1.党费管理。(局机关党委组织委员)

2.报送党建信息。(局机关党委、各支部)

3.党员信息库维护统计。(局机关党委信息统计委员)

    四、抓好党员干部教育管理,落实全面从严治党要求

(一)严明党的政治纪律和政治规矩

1.深入学习并严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》,让党内政治生活严起来,着力解决不按规定开展党内活动、党内政治生活质量不高、形式单一,难以发挥作用等问题。

机关党委、办公室)

 2. 认真落实党委意识形态责任制,抓好党员意识形态教育,继续组织开展好在职党员加入共产党员微信活动和离退休干部加入共产党员微信发挥正能量活动。建好老干部局网站党建专栏,加强对党的路线方针政策和我局党建工作开展情况的宣传。

(二)严肃党内政治生活  

严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员思想状况分析、谈心谈话等党内生活制度,把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段。 

机关党委、办公室)

(三)加强党员干部队伍教育服务管理

1.制定党员干部教育培训计划,积极参加上级组织的各类培训,抓好对本单位党员干部的教育培训工作。

(办公室、机关党委)

2.完善党内帮扶机制,坚持“五比访”制度,及时走访慰问困难党员(机关党委)

3.以学习落实机关工作制度为抓手,开展党的组织纪律、工作纪律、财经纪律等学习教育。(办公室、机关党委)

(四)正风肃纪,切实转变机关作风

1.严格落实中央八项规定精神和自治区党委及市委关于作风建设的系列制度规定,巩固“三严三实”和“两学一做”学习教育成果,继续整治“四风”和“不严不实”等问题。

2.发挥正反典型的教育警示作用,加强宣传舆论引导,营造抓作风树新风的良好氛围。(办公室、机关纪委)

3.按照市委“六个管住”要求,加强对党员干部的日常管理。(机关纪委)

    五、紧密围绕中心,抓好服务型党组织建设

 1.建立健全“五级示范抓引领,服务群众在基层”和机关党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度。

(局机关党委)

    2.树立大党建和“党建+”工作理念,市委十二届二次全会上提出的16个领域涉及我局的关键任务为切入点,把党员思想和行动统一到市委的决策部署上来,结合本单位的职能职责和党员干部思想实际,精心设计载体,扎实开展主题实践活动,切实推进中心工作的完成。(局机关党委)

3.局主要领导经常深入基层为老干部、扶贫村和结对共建社区协调解决困难和问题。与结对社区积极开展“四个一”互动活动,帮助改善办公条件,走访慰问贫困家庭、贫困学生。处级以上领导干部深入结对共建社区贫困家庭开展 “一帮一”结对子活动。(局机关党委落实,局领导实施)

4.组织在职党员进社区活动,建立登记台账,积极开展志愿者服务活动。(局机关党委、各支部)

5.开展内容丰富的行业系统党建活动。老干部活动中心和老年大学组织所属“非建制”党支部充分发挥辐射带动效应,积极开展“五进”服务活动。(活动中心党总支、老年大学党总支)

6.落实市委市政府精准扶贫工作要求,选派干部驻村开展精准帮扶,积极支持“第一书记“开展工作。(局机关党委)

7.进一步完善党内激励、关怀帮扶机制,及时了解党员需求,开展困难党员慰问,做好服务党员工作。(局机关党委、局工会)

 

附:1.市委老干部局组织机构图

2.市委老干部局党员分布情况

 

 

                     中共呼和浩特市委老干部局机关党委

                              2017年3月31日

 

中共呼和浩特市委老干部局