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经济困难的群众。

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定由劳动争议仲裁委员会处理的其他劳动争议。

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不符合法律援助范围。

劳动人事争议案件管辖以地域管辖为主，级别管辖为辅，以其他管辖为补充，呼和浩特市劳动人事争议仲裁委管辖范围如下： （一）呼和浩特市各机关、事业单位、部队文职人员以及国有企业工作人员的劳动人事争议案件； （二）呼和浩特市范围内各开发区（除金山开发区）或位于赛罕区东二环以东、新华东街以南、学苑东街以北的私营企业员工的劳动人事争议案件； （四）在全市有重大影响的劳动人事争议案件； （五）呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会认为应当受理的劳动人事争议案件； （六）内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会交办的劳动人事争议案件。 劳动人事争议案件依合同履行地和被申请人住所地确定地域管辖，劳动者属于私营企业员工的，依合同履行地向呼和浩特市劳动人事争议仲裁委申请仲裁的，需提供在（二）区域工作的证据。

人民参与和促进法治科

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劳动人事争议案件管辖以地域管辖为主，级别管辖为辅，以其他管辖为补充，呼和浩特市劳动人事争议仲裁委管辖范围如下： （一）呼和浩特市各机关、事业单位、部队文职人员以及国有企业工作人员的劳动人事争议案件； （二）呼和浩特市范围内各开发区（除金山开发区）或位于赛罕区东二环以东、新华东街以南、学苑东街以北的私营企业员工的劳动人事争议案件； （四）在全市有重大影响的劳动人事争议案件； （五）呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会认为应当受理的劳动人事争议案件； （六）内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会交办的劳动人事争议案件。 劳动人事争议案件依合同履行地和被申请人住所地确定地域管辖，劳动者属于私营企业员工的，依合同履行地向呼和浩特市劳动人事争议仲裁委申请仲裁的，需提供在（二）区域工作的证据。

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