归入档案中的材料均为档案材料，档案材料原则上必须是原件，特殊情况下可以归入复制单位加盖公章的复制件。

办理外国人工作许可证注销业务需要提交工作证原件。

跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

可以依据档案记载，出具存档证明、经历证明、亲属关系证明、档案内无犯罪记录证明等。

呼市劳动用工备案已经与社保核定实现“三项业务”协调，用人单位在线申报社保核定信息后，同步将劳动用工信息保存到自治区劳动用工备案系统，企业基本无需再行重复录入用工信息。同时，用人单位可以通过“网上办事大厅”劳动用工备案录入的方式进行修改和动态完善。

需要提供工作证原件，需更新芯片信息。

跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

可能是网站服务器故障，需耐心等待

未成年工是指年满16周岁以上、18周岁以下的劳动者。

企业方和职工方协商代表为3-9名，且双方代表人数对等。

免费

劳动人事争议案件管辖以地域管辖为主，级别管辖为辅，以其他管辖为补充，呼和浩特市劳动人事争议仲裁委管辖范围如下： （一）呼和浩特市各机关、事业单位、部队文职人员以及国有企业工作人员的劳动人事争议案件； （二）呼和浩特市范围内各开发区（除金山开发区）或位于赛罕区东二环以东、新华东街以南、学苑东街以北的私营企业员工的劳动人事争议案件； （四）在全市有重大影响的劳动人事争议案件； （五）呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会认为应当受理的劳动人事争议案件； （六）内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会交办的劳动人事争议案件

企业在不裁员、少裁员，裁员率低于我市城镇登记失业率之内，按照企业上年度缴纳失业保险费的50%给予补贴。

《劳动合同法》规定：用人单位裁员二十人以上或者裁减不足二十人但占该企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁员方案经向劳动行政部门报告，可以裁员。

：为了维护参保人员的合法权益，规范社会保 险个人权益记录管理，人社部制定了《社会保险个人 权益记录管理办法》（人力资源和社会保障部令第 14 号）。作为与《社会保险法》配套的政策性文件，该办 法对参保人员及其用人单位社会保险登记信息，参保 人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的 信息，参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的 信息，参保人员缴费年限和个人账户信息，其他反映 社会保险个人权益的信息的采集和审核、保管和维护 等做了非常详尽的规定。

存档人员携带身份证件现场即可出具政审材料。

呼和浩特地区创业开业指导服务通过政府购买服务的形式由第三方机构内蒙古万成创业管理咨询服务有限公司组织实施，对有需求的个人提供开业指导、跟踪扶持等公共创业服务。联系方式：13948810868 贺老师。

国家科技部政务服务平台“外国人来华工作管理服务系统”。